2026年7月10日下午15:00，学校工会在后勤办公楼二楼会议室召开2026年上学期工会工作期末总结会议。全体工会干部参加会议，会议由副校长、工会主席汪友仁同志主持。 

会上，谭凤菊副主席首先就2026年上半年工会工作进行全面总结，并对下半年重点工作作出部署。她指出，上半年工会在学校党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，切实履行工会职能，各项重点任务扎实推进、成效显著。

 一、上半年工作完成情况 

1.双代会顺利召开。3月28日，学校第六届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会圆满召开，各项议程顺利完成，大会取得预期成效。 

2.节日福利温暖人心。五一劳动节、端午节两次教职工福利有序发放，广大教职工反响良好，切实感受到组织的关怀与温暖。

3.三八节活动精彩纷呈。各分工会精心策划开展了形式多样的庆祝活动，充分展现了女教职工的活力与风采。会议进一步规范了活动材料报送要求，强调今后各分工会提交材料时，文字与图片应分开发送，图片须为高清原图，以确保宣传质量。

4.文体活动丰富多彩。工会圆满组织了教职工排球赛、六一儿童节亲子活动等系列文体活动，全体工会干部积极参与、通力协作，各项赛事和活动组织有序、反响热烈。

5.工会信息化建设取得突破。上半年工会官方网站顺利上线运行，标志着学校工会信息化建设迈上新台阶。在此过程中，信息工程分工会主席徐永杰同志功不可没。他在繁忙的教学工作之余，主动承担网站搭建任务，不计个人得失、不提任何条件，利用业余时间加班加点，高效完成了网站架构设计、内容发布及系统调试工作，为工会宣传工作拓宽了窗口、夯实了基础。他的敬业精神和大局意识赢得了与会人员的一致赞誉。

6.会员发展稳步推进。上半年新增工会会员19人，各分工会积极吸纳新教师入会，工会队伍持续壮大。 

7.户外拓展活动有序开展。马克思主义学院已率先完成户外拓展活动，其他分工会需加快进度，建议利用暑期策划特色方案，下学期开学后积极组织实施。

8.教职工慰问深入扎实。上半年累计慰问教职工43人次，其中结婚慰问14人、生育慰问4人、住院慰问11人、丧事慰问5人，切实将组织的温暖送到每一位需要的教职工身边。

9.体检工作持续推进。目前已有20名教师完成体检，会议建议利用暑期医院体检淡季，推动还没有参检的教职工尽快完成健康体检，确保教职工权益落到实处。 

10.节目展演喜获佳绩。人文学院与经济管理学院联合选送的节目成功入选湖南省教育工会决赛（前10名），计划于8月31日前完成决赛各项准备工作，力争再创佳绩。 

二、困难帮扶工作推进情况 

会议通报了困难教职工帮扶工作进展。帮扶申报需提供重大疾病住院证明及教师资格证等材料。目前，1名教职工的申报材料已提交常德市教育基金会。会议要求各工会干部主动深入一线，及时发现身边教职工的重大困难，确保符合条件的教职工应报尽报、应帮尽帮。 

三、下半年重点工作部署 

谭凤菊副主席对下半年重点工作作出系统部署：一是全力做好节目决赛筹备工作，节目团队须于8月20日前完成节目修改，演员提前返校集中排练；二是各分工会须在11月中旬前完成户外拓展补缺活动，避免年底集中突击；三是积极筹备体育节各项活动，保留八段锦传统项目，要求9个分工会积极参与，展现良好精神风貌；四是利用暑期加快推进教职工体检收尾工作；五是各工会干部要主动摸排困难教职工情况，及时报送符合条件人员，确保帮扶工作精准到位。 

会上，工会主席汪友仁对上半年工会工作给予充分肯定，对各分工会的辛勤付出表示高度认可。他在补充发言中强调，下半年的一项重要政治任务是即将进行的工会换届选举和教职工代表大会换届工作，必须提前制定工作预案，早部署、早安排，严格按照上级工会要求完成换届各项程序，确保明年2月份的换届工作平稳有序、规范高效。 

本次会议全面回顾了上半年工会工作的成绩与经验，明确了下半年的工作方向和重点任务。全体工会干部表示，将继续凝心聚力、务实笃行，充分发挥工会桥梁纽带作用，切实维护教职工合法权益，不断提升精准化服务水平，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，为学校高质量发展贡献工会力量。